2021年7月19日，道教圣地，青城山下，乘着万嘉成都开业祥瑞的东风，万嘉集团半年总结会如期拉开帷幕。

主持人宣布规则后，吴绍勇总裁做了开场致辞，随后各分公司、板块、集团各职能部门的负责人陆续登台，向集团公司汇报了各自上半年的达成目标，下半年的工作计划。结合企业文化，对各自经营中的成绩、存在的不足，做了一次全面的总结。

傍晚时分，突降的大雨洗去了一天会议的疲惫，与会人员精神抖擞的迎来了吴总的总结分享。

《青城山下听惊雷》--吴总用没有传承的创新没有灵魂，没有创新的传承没有未来开始了本次报告，引用刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》七言律诗，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，勉励大家困难面前要有乐观精神，风物长宜放眼量。

随后，从以下七个方面为大家带来了一场丰盛的精神盛宴。

中游击水--吴总首先带领大家回顾了上半年的业绩，对大家取得的成绩给予了充分的肯定。

忆往昔峥嵘岁月稠--引领大家回顾了从创业之初，一路走来发展壮大的艰辛历程。

一杯沧海--和大家分享了集团公司现有的组织架构，不断健全的部门建设。

有规矩成方圆--一流企业定标准，二流企业做品牌，三流企业做产品，万嘉在打造品牌的同时，要逐步走向行业标准的缔造者。

孚于嘉，吉--通过与大家分享嘉文化的理念，从最初的公平公正，不断完善愿景、使命、价值观、精神，一步步形成了现在的嘉文化核心理念体系，利他共赢，同理共情。

大道之行，天下为公--领导力的形成。成功的路上从来没有一帆风顺，从中共一大代表的个人履历入手，对党的历史，人民军队的创建娓娓道来。

用毛泽东主席对开国十大元帅的评价，说明了领导人要有海的度量，山的坚韧，要知人善用。

用孔子的君子三变，益者三友，损者三友，孟子的君子三乐，展开讲述了为人处世之道，曾国藩的“八交九不交”，叮嘱各领导干部要从选人、识人、用人等多方面做好考察，为长远发展打好基础。

回顾了高效人士的七个习惯，阐述了工作生活中遵循的原则。

叮嘱大家要与智慧者为伍，与德高者同行。

万里风云三尺剑—高屋建瓴的提出了万嘉集团未来几年的发展规划，希望大家有责任、有担当，承担起集团未来发展的重任。

吴总的一首《创业感怀》，“二十年来一梦中，纵横万里望星空。凭将一掬丹心在，不愧青山不愧松”，。情真意切，感慨万千，深深地触动着每一位嘉人的心灵。

引用毛主席的七律-到韶山，“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，激励大家奋发图强，肩负万嘉的企业使命，向着成为百年环球智慧物流领航者的伟大愿景，大步向前。

7月20日上午，万嘉威海、广州总经理Frank就《跨境电商贸易出口》，海外部经理助理Rex就《海外信息》，集团副总裁、万嘉天津总经理Monica就《站在高处看低处，站在未来看现在》，集团副总裁、万嘉上海总经理Kiki就《集团GOLBAL客人的统一开发和长三角特色》，集团副总裁、万嘉保税总经理Shelley就《跨境电商贸易进口》分别为大家做了精彩的报告，集团发展管理中心副总经理Mark为《万嘉分子公司运营规则》做了解读。下午，集团副总裁、万嘉旗舰、成都总经理Ryan带领集团西行及中欧海铁总监Lavender、多式联运海外主管Will的《嘉人骋丝路，铁驼连欧亚》，集团空运总监Maggie、集团美加总监Cynthia的《空运、FOB》、Kiki携集团近洋及中南美总监Summer、集团西行及中欧海铁总监Lavender、集团美加总监Cynthia的《海运拼箱》，依次做了专题沙龙分享，采用问答的方式与各地人员进行了沟通交流。

吴总不辞辛劳，再一次为大家两天来的发言做了点评，嘉许大家分享到位，几大板块尤为出色，肯定了这是一次团结的大会，胜利的大会，成功的大会。

再次明确分、子公司领导人职责：选项目，搭班子，带队伍，传文化，育人才，达目标。另要分层次培养人才，要责权利明确。

鼓励大家要树立远大的理想，制定阶段性目标，脚踏实地，一步一个脚印走向一成功。

谆谆教导各与会人员要站在集团管理高度（而不仅仅是分公司角度）看问题。不搞特殊化，敬天爱人，利他共赢，同理共情，敬畏规则。

叮嘱大家呵护好万嘉系列品牌，打造好嘉智高科技品牌，扩大万嘉文化品牌影响力。

最后，借用毛泽东主席和习近平总书记的话，与参会的各位同仁共勉。

军队向前进，生产长一寸。加强纪律性，革命无不胜。-毛主席

道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。-习近平