目录 2024年第一期(总第047期) 2023年第五期(总第046期) 2023年第四期(总第045期) 2023年第三期(总第044期) 2023年第二期(总第043期) 2023年第一期(总第042期) 2022年第四期(总第041期) 2022年第三期(总第040期) 2022年第二期(总第039期) 2022年第一期(总第038期) 2021年第六期(总第037期) 2021年第五期(总第036期) 2021年第四期(总第035期) 2021年第三期(总第034期) 2021年第二期(总第033期) 2021年第一期(总第032期) 2020年第五期(总第031期) 2020年第四期(总第030期) 2020年第三期(总第029期) 2020年第二期(总第028期) 2020年第一期(总第027期) 2019年第四期(总第026期) 2019年第三期(总第025期) 2019年第二期(总第024期) 2019年第一期(总第023期) 2018年第二期(总第020期) 2018年第一期(总第019期) 2017年第四期(总第018期)
 

庚子年初,面对突如其来的疫情,万嘉集团积极响应党和国家的号召,在吴绍勇总裁的带领下,全体嘉人达人克服重重困难,复工促产,谱写了一份亮丽的答卷。12月21日,在集团总部,美丽的青岛,二零二零年终工作会议胜利召开。

初冬的寒意挡不住嘉人达人如火的热情,来自全国各地的代表,汇聚一堂,总结分享,共商公司的发展大计。

会议伊始,各板块、部门、分公司负责人按顺序相继登台,向集团汇报本年度的业绩,就经营过程中的问题,提出解决办法、建议。

次日,集团拼箱、海外、海铁三大板块分设论坛,与各地负责人、板块人员进行了热烈、真诚的互动、讨论,共同探讨明年的规划、目标。各业务、职能板块也相继与大家进行了分享。

集团管理中心就品牌文化的建设和推广,规范化和美誉度的提升,做了相关的建议。

万嘉集团副总裁王晖、李晓红、崔秋平、周世斌分别就品牌、人才、团队的整合、延续、维护等几个方面做了分享,激励大家勇于开拓,取长补短,不但要埋头耕耘,更要抬头看天。

吴绍勇总裁在总结发言中,肯定成绩的同时,勉励大家戒骄戒躁,脚踏实地做好每一项工作,拓展业务的同时,加强身心修养,深入贯彻企业文化建设,做到精神文明、物质文明双丰收。

针对明年的发展规划,高屋建瓴的指出,要以全球化视野,深入研究国家的发展政策。提升公司的科技含量,用科技创新和企业文化来为我们的发展腾飞保驾护航。要有坚韧不拔的精神,深入学习,拓宽培训道路,加大专业人才的引进,开拓品牌文化的延申,提升万嘉品牌的价值。

加强品牌合作,深耕我们固有的优势产品,携手共赢,开拓创新,才能长治久安。

栉风沐雨二十年,万嘉立足国内,放眼世界,在品牌做大做强的同时,始终胸怀真诚、责任、创新的价值观,肩负成就嘉人、赋能客户、造福社会的使命,高举同心致嘉、创新致远的精神旗帜,秉承以专立业、以质取胜、以新求强的经营理念,坚持协同发展、生态共赢的服务宗旨,向着成为百年环球智慧物流领航者的伟大愿景奋勇前进!

上一篇 下一篇