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8月1日,值中国人民解放军建军93周年之际,嘉人达人2020年上半年工作总结会在万嘉集团总部,美丽的海滨城市青岛如期举行。

时日,天清气朗,惠风和畅,雨后的前海一线,红瓦绿树映衬在碧海蓝天之下,迎接着来自全国各地的嘉人达人。

在主场人王倩落落大方的开场后,大家以热烈的掌声迎来了吴绍勇总裁的致辞。

吴总首先向因疫情原因,视频连线现场的大连嘉人送去了问候,感谢大家在今年疫情影响下,毫不气馁,不断开拓进取的精神,肯定了取得的成绩,勉励大家再接再厉,做好工作总结,为下半年及全年目标的实现做好准备。

接下来,各分公司负责人先后登场,向集团公司汇报了上半年的工作及展望,和兄弟单位分享各自的经验。

随后,各板块负责人针对国内国际市场状况,对各地公司的优势和短板做了点评和分析,呼吁加强合作,取长补短,共享共赢。

副总裁王晖代表集团发展管理中心做了发言,归纳了总部各部门所做工作重点,以及需要改进和加强完善的节点。

最后,吴总做了总结。首先,对板块的工作做了嘉许,鼓励大家放下包袱,轻装上阵,在遵循公司战略的基础上调整思路,重新出发。谆谆教诲众人在发展上要有危机感,紧抓传统强项拼箱的基础上,开发相关新业务,加大科技投入。高屋建瓴的为下半年的工作重点作出指示,指明了方向。

通过对汉初三杰、三国群雄的点评,引领大家对中共党史、军史的回顾,阐述了用人上要有大局观,要德才兼备。

叮嘱各负责人加强自身修养,所谓人生就是一场修行,要想带好团队,自己必须站上一定的高度,做教练型领导人,了解人的心理需求,激发部属的能力,做到奖惩分明,公平公正。

重申企业文化对品牌发展的重要性,举例说明了世界上任何知名品牌的扩展都是以文化的统一为基础,再次强调,没有传承的创新是没有灵魂的,没有创新的传承就没有未来。

只有做到文化传承创新的相辅相成,才能实现品牌持久发展的内在价值。万嘉集团胸怀真诚、责任、创新的价值观,肩负成就嘉人、赋能客户、回报社会的使命,高举同心致嘉、创新致远的精神旗帜,秉承以专立业、以质取胜、以新求强的经营理念,坚持协同发展、生态共赢的服务宗旨,向着成为百年环球智慧物流领航者的伟大愿景奋勇向前!

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