8月1日，值中国人民解放军建军93周年之际，嘉人达人2020年上半年工作总结会在万嘉集团总部，美丽的海滨城市青岛如期举行。
时日，天清气朗，惠风和畅，雨后的前海一线，红瓦绿树映衬在碧海蓝天之下，迎接着来自全国各地的嘉人达人。
在主场人王倩落落大方的开场后，大家以热烈的掌声迎来了吴绍勇总裁的致辞。
吴总首先向因疫情原因，视频连线现场的大连嘉人送去了问候，感谢大家在今年疫情影响下，毫不气馁，不断开拓进取的精神，肯定了取得的成绩，勉励大家再接再厉，做好工作总结，为下半年及全年目标的实现做好准备。
接下来，各分公司负责人先后登场，向集团公司汇报了上半年的工作及展望，和兄弟单位分享各自的经验。
随后，各板块负责人针对国内国际市场状况，对各地公司的优势和短板做了点评和分析，呼吁加强合作，取长补短，共享共赢。
副总裁王晖代表集团发展管理中心做了发言，归纳了总部各部门所做工作重点，以及需要改进和加强完善的节点。
最后，吴总做了总结。首先，对板块的工作做了嘉许，鼓励大家放下包袱，轻装上阵，在遵循公司战略的基础上调整思路，重新出发。谆谆教诲众人在发展上要有危机感，紧抓传统强项拼箱的基础上，开发相关新业务，加大科技投入。高屋建瓴的为下半年的工作重点作出指示，指明了方向。
通过对汉初三杰、三国群雄的点评，引领大家对中共党史、军史的回顾，阐述了用人上要有大局观，要德才兼备。
叮嘱各负责人加强自身修养，所谓人生就是一场修行，要想带好团队，自己必须站上一定的高度，做教练型领导人，了解人的心理需求，激发部属的能力，做到奖惩分明，公平公正。
重申企业文化对品牌发展的重要性，举例说明了世界上任何知名品牌的扩展都是以文化的统一为基础，再次强调，没有传承的创新是没有灵魂的，没有创新的传承就没有未来。
只有做到文化传承创新的相辅相成，才能实现品牌持久发展的内在价值。万嘉集团胸怀真诚、责任、创新的价值观，肩负成就嘉人、赋能客户、回报社会的使命，高举同心致嘉、创新致远的精神旗帜，秉承以专立业、以质取胜、以新求强的经营理念，坚持协同发展、生态共赢的服务宗旨，向着成为百年环球智慧物流领航者的伟大愿景奋勇向前！
