目录 2024年第一期(总第047期) 2023年第五期(总第046期) 2023年第四期(总第045期) 2023年第三期(总第044期) 2023年第二期(总第043期) 2023年第一期(总第042期) 2022年第四期(总第041期) 2022年第三期(总第040期) 2022年第二期(总第039期) 2022年第一期(总第038期) 2021年第六期(总第037期) 2021年第五期(总第036期) 2021年第四期(总第035期) 2021年第三期(总第034期) 2021年第二期(总第033期) 2021年第一期(总第032期) 2020年第五期(总第031期) 2020年第四期(总第030期) 2020年第三期(总第029期) 2020年第二期(总第028期) 2020年第一期(总第027期) 2019年第四期(总第026期) 2019年第三期(总第025期) 2019年第二期(总第024期) 2019年第一期(总第023期) 2018年第二期(总第020期) 2018年第一期(总第019期) 2017年第四期(总第018期)
 

 浮于嘉,吉。----《周易》

 释义:真诚地随从于嘉言善行,吉祥。


    2019年12月14日,是万嘉集运20年来又一个里程碑式的时刻,我爱我家-万嘉企业文化手册,终于如期而至。

    初冬的青岛,天高气爽,太阳也带着笑意早早地升上了半空。

    上午八点三十分,在主持人王倩女士声情并茂的开场中,万嘉文化手册发放仪式正式启动。

    万嘉集运集团公司总裁吴绍勇先生首先致辞,吴总感谢企业文化顾问团队各位老师带来的指导,肯定了衔接小组的工作,并勉励全体嘉人达人,以此文化手册的面世为契机,充分学习领悟嘉文化的精神,做好万嘉文化的推广者和践行者。

    接着,两位资深员工代表王丽华、韩晓璐,结合自己多年的实际工作,阐述了文化在企业发展中的影响。

    随后,各小组的代表上台,从吴总和杨博士的手中接过了散发着墨香的万嘉企业文化手册。

    在主持人的带领下,大家齐声诵读了嘉人达人誓言,不忘初心,方得始终。

    在大家热烈的掌声中,万嘉文化解读与落地的主讲老师,杨克明博士闪亮登场。

    杨博士从万嘉文化解读、落地路径、企业案例三个方面,一一娓娓道来。

    从万嘉的文化定位“嘉文化”开始,结合万嘉文化模型,核心理念、专项理念,践行路径,层层展开。通过互动,各小组问题解答,上台说明,和实际工作案例相结合的方式,充分调动大家积极参与,使参会同事对万嘉公司的愿景、使命、价值观、精神等等,有了清晰的认知。在肯定了大家的文化落地方案的同时,杨博士也给予点评,并给出了指导意见。

    最后,杨博士带领大家学习了国内外的优秀企业理念,并把华为和阿里的文化理念和经典事例与大家分享。

    文化理念解读后,副总裁王晖女士宣读了集团公司成立企业文化宣讲小组的决定,由吴总和杨博士向首批宣讲师颁发了聘书,希望万嘉文化根植于每个嘉人达人的心中。

    万嘉集运以真诚、责任、创新的价值观,肩负成就嘉人 、赋能客户、回报社会的使命,高举同心致嘉、创新致远的精神旗帜,秉承以专立业、以质取胜、以新求强的经营理念,坚持协同发展、生态共赢的服务宗旨,向着成为百年环球智慧物流领航者的伟大愿景奋勇向前!

上一篇 下一篇