2019年8月17、18日，夏日炎炎，热火朝天，也正值万嘉广州迎来3周年之际，进行了为期两天一夜的团建拓展培训，此次培训以“团队熔炼，挑战自我”为主题；以“团队凝聚、共同成长”为核心。各位小伙伴们目标一致、团结协作完成每一项挑战，不断超越自我、创造奇迹。
8月17日上午，我们与兄弟公司万事达共40人，分成了3个小组，从开始之初有隔阂、有偏见、不信任到最后彼此信任、相互交融、豪情满怀去面对各种不同的挑战，其中给我们印象最深刻的是：风雨人生路、沟通巴别塔、生命托举、破产、毕业墙。
一、风雨人生路。给我们的的启示是：在一个团队中，要相互信任，互相帮助的一种默契和意识，在任何一方有困难的时候，团队成员就要勇于站出来，去帮助他，让他找到克服的勇气，感受到团队的温暖，而这种默契则需要我们通过平时的工作培养、引导形成的。我们每个人、每个团队、每个企业都需要感恩文化，只有心怀感恩，才能发挥个人的最好能力去完成每一件事。只有懂得感恩亲人，感恩朋友，感恩同事，感恩领导， 感恩平台，才会更加珍惜所拥有的。
二、沟通巴别塔。 给我们的启示是：无论是企业的领导者、管理者，还是基层执行者，沟通都无时无刻不贯穿于工作和生活之中。在团队工作中，我们需要充分、有效的沟通，领导者把项目的方针、政策和方向传达给管理者，管理者对其进行简短有效的下达给执行者，这其中的沟通尤其重要，沟通顺畅，彼此工作默契，更好地增加团队凝聚力，让团队力量发挥到最大，进而加快项目完成的步伐。
三 、破产。给我们的感悟是：弱肉强食、胜者生存、劣者淘汰的残酷现实。一个优秀的团队，需要有一位好的领导，而领导者需要了解团队的长远目标、短期目标，然后把每个目标细分到每个部门、每位成员身上，同时还需要了解目前所掌握的资源，并找到合适的方法。同时，领导者善于倾听不同的意见，权衡利弊之后，采纳最有效的方案，并对团体成员思想、行动进行统一，指明方向和方法，并施行强有力的执行，成员之间才更有方向感、使命感和凝聚力，才能更好实现各个短期目标、长期目标，最终让团队立于不败之地。
四、毕业墙。这个项目给我们的感悟，除了感受到团队成员的凝聚力和默契外，更多的是感动。首先为了勇于爬上墙头，持续一个接一个攀爬上来的伙伴而感动！为底下用双手将同伴们接连举起双手的伙伴们而感动！更为那些在墙下甘于充当人梯的学员，咬牙坚持，让同伴们踩着自己的肩膀攀爬的伙伴而感动！在日常的工作和生活中，很多都需要团队成员的协作和配合，总有些人会默默的付出、默默的奉献，我们经常看不到他们承受的压力和伤痛。但愿大家日后能够多尊重和关心团队里面的每个同伴，为那些为工作为团队付出更多的伙伴们鼓掌!
“团队熔炼，挑战自我”除了考验团队的默契度和用心，更是一次心灵和意志的洗礼。经过这次拓展培训，我们满载而归，虽然有苦有泪，但却让我们明白日常生活中，相聚是一种缘份，要珍惜彼此的缘份，懂得感恩；让我们明白会玩的人，才更懂得工作，更懂得生活的真谛；让我们明白人生当中，除了追求物质和精神的满足之外，还有更重要的是，追求个人的成长、团队的成长以及心灵的成长；让我们明白，凡事都要用心，用心待人处事，用心去感悟工作和生活；更让我们明白一支具备强大凝聚力的团队，是可以不断创造奇迹的。
