所谓听闻不如见闻，见闻不如身临其境中的体会来的深刻。4.14、4.15的周六周天， 我们公司以小团体的形式来到了震琳户外培训基地，虽然只有短暂的一天时间，但是过得很充实而有意义。
在这里列举一些印象比较深刻的活动项目。
1.举案齐眉棍：
在这个项目中要求团体的伙伴们要把举案齐眉棍从各自手指举到眉毛的位置，再同时移动到腰间部位，但是团体中成员的高矮参差不齐，在这里就要要求团队中个高的个矮的互相照应听从一人指挥共同完成此项活动。
2.汉诺塔挑战
虽然只是5张的数字排序，看似简单，却很微妙，团体中首先先找了一人指挥每位成员各移动一张数字，还算顺利完成任务，当没有人指挥，单个移动时就乱了步伐，此时方可见证有领袖的带领并且集体协作才能共同完成此项活动。
3.信任背摔
名副其实。这是同事之间的一种信任，站在1.4米的高台上做好准备之后，向下面的同伴询问：你们准备好了吗? 这时对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固，向前紧凑着，搭搭腿，然后大声喊出：“时刻准备着，
这样的回答真的给予了力量，这是在给予台上的伙伴的一种信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将自己的信任感交付给大家，当落下的那瞬间，真的能感受到来自团队给予的那份安全感很温暖很踏实。
4.“毕业墙”
这是对于我们所有参训大者中感受最深刻的，教官给了30分钟时间，让全体爬4.0米的铁壁墙，对我们来说这是一个很艰巨的挑战。随着教官一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，男同志们都毫无怨言主动去做人梯，每个人都在借助身边人的力量向上爬，群体中的人都是互动的，帮助他人也是在帮助自己。最终，我们在16分钟内15个人顺利地超额完成了任务，真心的感动，齐心协力，不抛弃不放弃。
拓展培训是一种挑战，不仅在于体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。一天短暂训练虽然结束了，但拓展训练所给予我的启发和经验是一笔不小的精神财富。
感悟语：
首先领导力的作用至关重要，团队协作的力量更不能忽视，它可以起到1+1>2的效果。通过训练破除个人自我中心概念，认识到沟通的重要，计划的目的性，树立团队精神，增强团队意识，磨练了战胜困难的毅力，完成了看似不可能的事情，提高了解决问题的能力.
做好自己同时更要带给同伴正能量。感恩同行，团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!
